Soutenir la réussite des entreprises en valorisant les personnes et leurs compétences, est le battement de cœur de toutes mes interventions.

Experte en négociation et en vente, j’ai formé pendant de nombreuses années des commerciaux et leurs responsables aux techniques de vente. Convaincre est un art. Savoir « bien » communiquer et manager est difficile et le cas échéant source de malentendus et de conflits, et de démotivations. Toutes ces situations rencontrées sur le terrain m’ont conduites au fil des années à me positionner dans mon rôle actuel de conseil en organisation et coaching managérial.

La multitude et la diversité des missions confiées depuis 20 ans, ont enrichi mon habilité à éclairer les zones d’ombres. A partir de l’analyse de la structure du groupe et des dynamiques existantes, il est aisé de savoir où et comment intervenir pour solutionner les problématiques. La mise en lumière des sources de blocage dans le respect et l’écologie des personnes concernées, permet de faciliter la mise en œuvre des changements à conduire et participe à faire évoluer les structures existantes.

Soucieuse d’être dans la justesse, je n’ai de cesse depuis la fin de mes études universitaires d’enrichir mes compétences professionnelles et d’améliorer mon mode d’accompagnement. Quelles que soient les prestations effectuées,  conseil – formation – mentoring ou coaching, les bénéfices de mes interventions sont concrets et mesurables par mes clients.

Mon organisme de formation – Anne-Caroline Feist – Consulting, est certifié.